电子信息工程的现代化技术要点分析(2)

与此同时，在培养电子信息工程的专业技术人才时，企业应构建一个完成竞争体系，建立人才评价与奖惩机制，将人才为企业创造价值的积极性充分调动起来，提升人才的电子信息工程创新水平，从而让整个企业中产生竞争的良好气氛，让人才能够在公平的制度环境下创造更多经济效益。基于电子信息工程的技术性特点，企业可以适当地和高校展开合作。校企合作是一种互惠互利的合作，一方面企业能够给高校学生提供实践环境，另一方面高校可以提供给企业大量人才，例如，某电子信息工程的企业在2019 年与高校相关专业展开合作，建立一种合作关系，使电子信息专业的学生可以前往企业第一线进行实践操作，当这些学生毕业以后，电子信息工程的企业也能够留住一部分人才，提高自身的竞争力，实现了企业和高校的共赢，也推动了电子信息工程发展的现代化。

2.2.4 挖掘全新增长点

通过和其它行业比较不难看出，电子信息工程的特点更加鲜明，其商品具有快速更新、生产周期短等显著特征，这使得市场竞争日益激烈的局面下，电子信息工程发展前景更为广阔。这要求企业把握发展机遇，积极挖掘电子信息工程全新增长点，大力研究与开发新型产品。由此能够发现，企业工作人员对新技术与新产品的研发关系到自身市场竞争力的提高。因此，电子信息工程相关企业只有对当前技术进行完善和改进、对产品进行更新与优化，不断增强自主创新科研水平，才可以始终走在电子信息工程最前沿，有效地挖掘出电子信息工程全新增强点，实现现代化发展。

2.2.5 提高专业产权意识

在现代化发展过程中，企业必须保护好电子信息工程知识产权，提高专业产权的意识，特别是研发或创新电子信息工程技术、产品后，工作人员必须做好保护知识产权保护工作，增强唯一性、独立性，让消费者可以通过产品的名称快速地识别企业品牌，加深对于企业的印象，与此同时，电子信息工程现代化要求企业不断更新、改进、增强电子信息工程的技术，对于投资过程进行完善与调整，结合市场需求与企业现状摆正电子信息工程发展方向与结构，有效地增强电子信息工程整体服务水平与产品质量，以此来增强企业竞争力。除此之外，企业应实施、动态地把握国外、国内电子信息工程发展，能够客观地认识自身技术和国内外先进技术间的具体差距，从而实现针对性发展[2]。

3 结语

总而言之，研究电子信息工程现代化的技术要点具有重要的意义。相关人员应对当前电子信息工程的概况有一个全面了解，认识到缺乏专业人才、发展水平落后、缺少创新意识等电子信息工程在现代化发展中遇到的困境，能够通过形成技术创新意识、构建良好企业环境、完善企业内部机制、挖掘全新增长点、提高专业产权意识等技术要点促进电子信息工程真正实现现代化发展。

[1]吴男，谭红.全面从严治党视域下高校基层党组织强化党建实践路径的探索——以沈阳航空航天大学电子信息工程学院为例[J].科教导刊（上旬刊），2019（01）：78-79.

[2]范海健，颜廷秦，周燕，等.“产教融合、工学交替”的订单式人才培养模式研究——以苏州市职业大学电子信息工程技术专业为例[J].工业和信息化教育，2019（05）：20-24.

引言所谓电子信息工程，指的是对计算机技术、信息技术等先进技术进行利用，使各种信息得到处理或控制的一门学科。其内容包括获取信息、处理信息、开发和集成电子信息系统等。目前，国内电子信息工程已经覆盖了大量领域，正在向现代化不断发展。因此，研究电子信息工程现代化的技术要点具有一定现实意义。1 当前电子信息工程的概况目前，国内电子信息工程进入到快速发展时期，电子信息工程的技术已经广泛地运用到人们生活、工作中的方方面面，如手机、电脑、冰箱与空调等，让人们享受到更加便利性的生活，并在一定程度上帮助企业节约财力与人力。然而，国内电子信息工程的发展依然在起步期，应采取有效策略实现现代化发展。2 在电子信息工程现代化的技术要点2.1 电子信息工程在现代化发展中的困境2.1.1 缺乏专业人才众所周知，当今社会各方面竞争归根结底都是人才上的竞争，一个行业企业是否有卓越、专业的技术人才决定了该行业企业的发展水平，这一点在电子信息领域体现得更加明显。然而，国内由于发展电子信息相关技术只经历了较短的时间，没有较高的发展水平，这使得培育电子信息工程人才所用时间过短，造成本行业十分缺乏专业性人才，特别是高精尖电子信息工程人才极为稀缺，因此国内电子信息工程进步受到较大限制 发展水平落后比起先进的发达国家，国内电子信息工程发展电子信息工程的时间较短，起步也相对较晚，发展水平表现出整体落后的现状，这在很大程度上是由于基础产业落后所致。伴随国内电子信息工程在近些年对先进发达国家的技术进行积极引进与借鉴，并适当地将这些先进技术进行社会主义改进，从而符合国内电子信息工程相关企业的发展需求，在一定程度上让国内和国外缩短了电子信息工程方面的技术差距。然而，这反映出我国对于先进发达国家的电子信息工程技术依赖性较强，导致国内电子信息工程没有较强的自主性、创新性，不能得到充分的技术竞争力，从而对国内深入发展电子信息工程形成阻 缺少创新意识现阶段，国内发展电子信息工程时，由于其技术性较强，而且技术和知识彼此融合的程度较高，加上电子信息工程发展时间短，使得电子信息工程的技术更多地依赖国外引进，国内企业与专业人才未能在这方面形成高度的自主创新意识，因此不利于电子信息工程实现现代化发?电子信息工程实现现代化的技术要点2.2.1 形成技术创新意识发展电子信息工程时，离不开人才与企业的创新意识。因此，为了让电子信息工程实现现代化发展，企业管理者、领导者与技术人才必须全面提升自身创新意识。在对人才进行引进的过程中，企业必须根据电子信息工程发展需求，有目的、有针对性地引进与自身发展现状相符的创新型技术人才。与此同时，国内在电子信息工程方面已经取得一些成就，不过和先进发达国家有较大差距，为此，企业在现代化发展时，应将国内外电子信息工程成功经验、案例加以总结，取其精华，有选择性地把先进技术引入企业内部，然后按照自身发展现状合理地改进这些技术，而非简单的照搬，从而让企业经济效益并推动电子信息工程现代化发?构建良好企业环境，培养专业技术人才进入到21 世纪以后，整个世界都进入到经济一体化进程中，在此背景下，企业生存发展都迎来巨大挑战，很多行业与企业都制定和实施了相应举措，目的是让自身市场竞争力充分提升。由于专业人才是重要的竞争力要素，要想实现电子信息工程的良好发展，顺应现代化技术各方面的趋势，就应积极培养电子信息工程的技术型专业人才。在培养人才的过程中，离不开良好的企业环境，环境能够让人才培养质量大大提升，如图1 所示。因此，企业应坚持以人为本的观念，高层管理人员与领导应充分认识到自身发展不但要有强大的实力支撑，而且要有坚强的人才后盾，由此不难得出，企业要想实现自身发展目标应积极打造一支专业技术队伍，并给技术队伍创造一个宽松、公开与公平的日常工作环境[1]。图1 企业培养电子信息工程人才2.2.3 完善企业内部机制，开展与高校的合作与此同时，在培养电子信息工程的专业技术人才时，企业应构建一个完成竞争体系，建立人才评价与奖惩机制，将人才为企业创造价值的积极性充分调动起来，提升人才的电子信息工程创新水平，从而让整个企业中产生竞争的良好气氛，让人才能够在公平的制度环境下创造更多经济效益。基于电子信息工程的技术性特点，企业可以适当地和高校展开合作。校企合作是一种互惠互利的合作，一方面企业能够给高校学生提供实践环境，另一方面高校可以提供给企业大量人才，例如，某电子信息工程的企业在2019 年与高校相关专业展开合作，建立一种合作关系，使电子信息专业的学生可以前往企业第一线进行实践操作，当这些学生毕业以后，电子信息工程的企业也能够留住一部分人才，提高自身的竞争力，实现了企业和高校的共赢，也推动了电子信息工程发展的现代 挖掘全新增长点通过和其它行业比较不难看出，电子信息工程的特点更加鲜明，其商品具有快速更新、生产周期短等显著特征，这使得市场竞争日益激烈的局面下，电子信息工程发展前景更为广阔。这要求企业把握发展机遇，积极挖掘电子信息工程全新增长点，大力研究与开发新型产品。由此能够发现，企业工作人员对新技术与新产品的研发关系到自身市场竞争力的提高。因此，电子信息工程相关企业只有对当前技术进行完善和改进、对产品进行更新与优化，不断增强自主创新科研水平，才可以始终走在电子信息工程最前沿，有效地挖掘出电子信息工程全新增强点，实现现代化发?提高专业产权意识在现代化发展过程中，企业必须保护好电子信息工程知识产权，提高专业产权的意识，特别是研发或创新电子信息工程技术、产品后，工作人员必须做好保护知识产权保护工作，增强唯一性、独立性，让消费者可以通过产品的名称快速地识别企业品牌，加深对于企业的印象，与此同时，电子信息工程现代化要求企业不断更新、改进、增强电子信息工程的技术，对于投资过程进行完善与调整，结合市场需求与企业现状摆正电子信息工程发展方向与结构，有效地增强电子信息工程整体服务水平与产品质量，以此来增强企业竞争力。除此之外，企业应实施、动态地把握国外、国内电子信息工程发展，能够客观地认识自身技术和国内外先进技术间的具体差距，从而实现针对性发展[2]。3 结语总而言之，研究电子信息工程现代化的技术要点具有重要的意义。相关人员应对当前电子信息工程的概况有一个全面了解，认识到缺乏专业人才、发展水平落后、缺少创新意识等电子信息工程在现代化发展中遇到的困境，能够通过形成技术创新意识、构建良好企业环境、完善企业内部机制、挖掘全新增长点、提高专业产权意识等技术要点促进电子信息工程真正实现现代化发展。参考文献[1]吴男，谭红.全面从严治党视域下高校基层党组织强化党建实践路径的探索——以沈阳航空航天大学电子信息工程学院为例[J].科教导刊（上旬刊），2019（01）：78-79.[2]范海健，颜廷秦，周燕，等.“产教融合、工学交替”的订单式人才培养模式研究——以苏州市职业大学电子信息工程技术专业为例[J].工业和信息化教育，2019（05）：20-24.

文章来源：《信息工程大学学报》 网址: http://www.xxgcdxxb.cn/qikandaodu/2021/0203/666.html